12月6日下午，我校人事处特邀督导考核处负责人樊虎荣副教授以“年轻干部既要有担当之责又要有干事之能”为主题为青年干部（40周岁以下副科级干部）开展专题培训。旨在进一步优化青年干部的培养选拔机制，构建科学合理的干部人才梯队，切实推进干部队伍“四化”建设，充分发挥青年干部在学校应用型教育事业发展中的智力引领与能力支撑作用。人事处负责人张喜太主持。

培训过程中，樊虎荣副教授围绕“讲政治、强素质、有担当”三个核心关键词，与参训的青年干部展开了深入而富有成效的交流。

在“讲政治”方面，樊虎荣副教授结合国际国内经济政治发展态势，回顾了我国改革开放四十多年来的风雨历程，特别是如何在复杂多变的国际环境中，抓住机遇，实现社会稳定和经济发展的重大突破。他强调，作为高校基层干部，讲政治就是要坚决维护国家稳定，保持经济持续发展，以应对西方资本主义阵营的遏制，确保中华民族的伟大复兴的征程不受干扰。同时，也要积极消除影响学校稳定发展的因素，坚决维护学校发展的稳定大局。

在“强素质”方面，樊虎荣副教授指出，年轻干部要模范地担责履职，讲政治是前提，强素质则是关键。他通过列举列宁与我国历任国家领导人热爱学习的事例，强调了学习的重要性。同时，结合他参观美国东亚文化博物馆的亲身经历，分析了实践与思辨对于提升素质的重要性。樊虎荣副教授鼓励青年干部要不断学习、不断实践，通过学习和实践增强自己的思辨能力，开阔眼界，真正将所学内化为自己的素质。

在“有担当”方面，樊虎荣副教授严肃指出，担当是干部的基本素质，只有有担当，才能得到领导和群众的认可，为自己奠定成长的基石。他通过分享身边一位高级实验室人员选择奉献、不躺平，最终在职称评定和薪资待遇上获得回报的事例，告诫青年干部要着眼长远，不要只看眼前的得失，要踏踏实实打好自己的基础，这些积累最终将成为个人的宝贵财富。

通过本次专题培训，青年干部们不仅深刻理解了“担当之责”与“干事之能”的深刻内涵，更在思想上得到了洗礼，在行动上明确了方向。樊虎荣副教授的精彩讲授，不仅是对青年干部的一次集体充电，更是对我校青年干部队伍建设的一次有力推动。未来，我校将继续不断优化青年干部的成长环境，为他们提供更多的锻炼机会和展示平台。也期望这批青年干部在未来的道路上，以更加饱满的热情、更加坚定的步伐，在各自的岗位上发光发热，成为推动学校应用型教育事业发展的中坚力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春智慧和力量。

郝凤梅/报道

王云峰/摄影