榜样力量 || 康美娥:为民办教育事业发挥余热
康美娥:为民办教育事业发挥余热
岁月荏苒,光阴似箭,转眼间,康美娥在科院已经度过了整整16个春秋,忆往昔峥嵘岁月,看今朝心潮澎湃,她的过往如画卷般展开——
初识兴华
2002年在国企改革的大潮中,康美娥告别了工作30多年的邮电企业。一些生产通信产品的外地企业,给出了很高的待遇,希望做他们通信产品的代理商,而此时的康美娥,她有幸获知兴华职业学院的招聘信息,抱着试试看的心态,走进了兴华校园,当第一次见到宋兴航院长,就被他的创业精神所感动,被他的人格魅力所吸引,于是乎毅然放弃了其他念想,来到兴华。今天不禁要为当年的正确抉择点赞!
记得初到兴华时,被分配到教务处做教学管理工作,对于当时她这个教学管理门外汉而言,还真是有点丈二和尚摸不着头脑,所幸的是借助于这个工作平台,结识了教学战线上一批优秀人才,与他们一起工作、学习,受益匪浅。为尽快适应工作需要,熟悉教学管理工作,提高教学管理能力,如饥似渴地学习,争分夺秒的工作,尽职尽责做好每一项工作。当时的兴华,学历教育刚刚起步,以中职教育为主,仅有两个专科专业,学生不足千人,教师以外聘为主,教务处也仅有两人,一个处长一个干事,教务管理、考务管理、成绩管理、师资管理、教学质量监控一身兼。
专业建设
在宋兴航院长的正确领导下,兴华的学历教育快速发展,他经常讲一个好的学校要有好的专业来支撑,好专业是学校的立校之本,因此非常重视专业建设,每年都要投入大量的人力、物力,进行市场调研,了解地方经济社会发展所急需的应用型人才的需求,紧跟市场需求设置新专业。从2003年开始,每年都要进行新增专业的申报,当时的兴华还没有实行系建制,所有教学口的事务全部由教务处完成,记得第一次申报新专业、参加省教育厅组织的专业答辩,连续几个晚上挑灯夜战。于是就在夜深人静时,才静下心来认真地填写、反复地审核、修改申报材料,凭着多年在企业申报、审批科研项目的经验,全面分析各申报专业可行性,详细核实各专业办学条件,充分准备答辩预案。尽管如此,到达答辩现场后,仍然是忐忑不安地等待着答辩时刻的到来,直到进入答辩现场,面对专家的质疑,一一进行了从容的答辩,得到专家的一致认可。在走出答辩现场的那一刻,才如释重负,长长地出了一口气,好好地吃了一顿饭,美美地睡了一个囫囵觉。
每当专业获批时,激动的心情难以平静。十几年来紧紧围绕地方经济社会发展需要,坚持不懈地抓专业建设,成功组织申报了30个专科专业,培养了一批批受社会欢迎的应用型人才,一直到2014年学校升本前,兴华的计算机应用技术、物流管理、会计、旅游管理、酒店管理、音乐表演等专业都是在省内享有盛誉的专科专业。这也为之后学校的升本奠定了坚实的基础。2014学校升本以来,更是全面贯彻落实党的教育方针,坚持以服务地方经济社会发展为己任,以工程教育为抓手,以现代管理学为支撑,拓展新工科专业,传承艺术学专业,构建适应山西转型发展和“九大新型产业”发展需要的本科专业新体系。目前已设有23个本科专业,涵盖了工学、管理学、经济学、艺术学、文学、教育学六个学科门类。为此,教务处同事同心协力,先后出台了优势特色专业建设方案、建设评审标准,精品课程建设方案及评审标准,评出六个校级优势特色专业。
教学质量监控
宋院长挂到嘴边的一句话就是学校有两条生命线,第一条是教学质量,第二条是生源,良好的教学质量是学校生源的保证。只有好的教学质量才能使学校在激烈的竞争中不断发展。教务处也是把教学质量监控放在首要位置来抓,除每学期常规的开学、期中、期末教学检查和日常教学监控外,把每年向教育部评估中心报送的普通本科高校教学基本状态数据,作为对学校教学工作质量的大检查,特别是升本以来,学校高度重视此项工作,成立了由校领导组成的工作组,成立专项办公室。
教务处牵头并抽调专人负责,全力以赴投入到此项工作中,组织全校各相关部门、全体教学干部、教师,对照各项指标的内涵要求,从学科专业规划的实施,办学定位、机构设置、教学条件、专业建设、课程建设、师资队伍建设、教材建设、教学过程、开课情况、教学管理、学生管理、教科研情况、学生学习情况等等,进行全面的对照检查,通过检查,从中掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,提出改进的措施,及时修订出台了多项教学管理制度,确保全校工作的有序运行、教学质量的不断提高,并将检查分析的结果,按照要求,认认真真地拟写年度质量分析报告,2017年学校的质量分析报告受到教育厅通报表扬。
备战升本
随着学校的高速发展,升本提到了学校的议事日程,升本成为每个兴华人的梦想,备战升本,康美娥需要牵头准备大量的在举办专科教育期间的教学资料。值得庆幸的是,自从2002年来校后,凭着多年的工作经验,平时特别注重教学档案的建设,基础工作非常扎实,许多珍贵的教学资料都保存完好,这就为升本教学资料的准备奠定了基础。
还记得2002年来校时,还是油印的教学资料。在她的建议下,教务处配备了电脑、打印机,建立了电子教学档案,从油印版简易教学计划到打印版单行本的教学计划,再到几次修订后汇编成册的人才培养方案,以及历年来申报专业材料,反映了兴华学院专业发展历史沿革;从新建的教师业务档案,记载了师资队伍的建设与发展;从小册子的教学管理制度到几次修订后的教学管理制度汇编,规范了日常教学管理;从最初复写纸复写的模糊不清的课程表到清晰打印版的课程表,反映了教学发展运行的轨迹。还有关于专业建设、课程建设、质量监控方面的各类材料,在圆满完成日常工作的同时,还带领教务处的全体员工,加班加点地把学校学历教育以来的所有教学资料完整地整理、提炼出来,为兴华的升本奠定了基础。
学位授权审核
2014年兴华职业学院经教育部批准更名为山西应用科技学院,定位于应用技术类高等学校。如何办好应用型本科大学,培养出区域经济社会发展急需的应用型人才,是摆在面前的头等大事,教务处作为学校教学管理的中枢部门,既要遵循教育教学规律,同时肩负着教学改革的重任,
如何培养应用型人才,首先要在人才培养模式的改革上下功夫,学校多次邀请校外专家、行业企业专家进校研讨人才培养模式的改革,研讨人才培养方案的修订,研讨课程体系的改革,教务处以国家建设现代职业教育体系,推进地方院校转型发展为背景,以落实产教融合校企合作为主线,积极探索应用型人才的培养模式,综合专家意见结合学校实际情况,起草了人才培养修订指导性意见,各学院根据意见精神,根据学科专业特点,再次进行研讨、论证,大胆尝试应用型人才的培养模式,分别进行了3+1模式,3+0.5+0.5人才培养模式的改革。
在课程体系改革上,坚决贯彻执行党的教育方针,首先把学生的思想教育放在首位,确保思政类课程按照规定开全、开足;第二,为培养学生的三创精神,将创新创业创造教育课程作为必修课开设;其三,加大实践课程比例,确保实验课程开出率;其四,立足生源实际,大力推行应用型人才综合素质培养的通识教育改革。通识教育课程不搞一刀切,按照学科专业的不同,分别开设不同的课程。使今年我校首批本科毕业生已经顺利毕业,毕业率、学位授予率均达到97%,
升本后,面临的第一个台阶就是学位授权审核,教务处再次牵头承担了大量的教学资料准备工作,在没有增加一个人员的情况下,充分调动现有全体员工的工作积极性,全力以赴投入到学位授权审核工作中,并以此为契机,作为对学校本科教学工作的大检查,认真学习指标体系,对照每项指标内涵,找出存在的差距,改进工作,真正达到以评促建,以评促改制之目的,在确保教学有序运行的情况下,集中优势兵力全面开展学位授权审核教学资料的准备。康美娥作为教务处负责人,深知肩上的担子有多重,8小时工作时间内根本无法完成这么大的工作量,发扬白加黑、5+2的工作精神,一边学习指标体系,边指导各类支撑材料的准备,同时还要确保日常教学工作正常运行,在那段漫长的日子里,每天饭吃不香,觉睡不好,脑子里装的都是指标,梦里都在交资料。
特别是在起草学校自评报告的那段时间,在晚上夜深人静时,逐一对照检查学校的教学现状,在充分肯定成绩的同时,找出存在的问题,做出客观的自评。好在比较了解学校情况、了解指标内涵的要求,经过一次次地修改、完善,终于完成了将近两万字的自评报告。并组织完成了167项支撑材料,17个本科专业人才培养方案的修订、编印,增加修订58项教学管理,256门课程教学大纲、实验教学大纲。指导填报了学校及专业申报材料。当2018年4月4日,专家组宣布学位授权审核通过后,兴奋地心情还久久不能平静。
升本后顺利地迈过了第一个台阶,还将面临更加艰巨的第二个台阶,合格评估。将按照专家提出的改进意见和教育部关于本科评估的各项指标要求,扎实做好每一项工作,认真总结经验,改进工作,为2020年的合格评估做好准备。
康美娥十几年来,秉承求真、务实、高效、优质的工作作风,奋战在教学管理第一线;十几年来,没有因为个人私事影响过工作;然而,天有不测风云,人有旦夕祸福,2006年国庆期间的一次车祸,颈椎严重受伤的她,被推上了手术台,术后需要三个月恢复期,当时正值处长调离工作,需要自己尽快上班,出于一份强烈的责任感,全然不顾家人的坚决反对,不顾医生的医嘱,术后30天,就戴着颈套上班了。在婆婆、公公几次生病住院、手术期间,在女儿生孩子时,都没有专门去照顾他们,甚至就在公公去世时,所有家人都守候在医院,只有她还在工作岗位上,直到去世后才急匆匆地从学校赶往医院,为此也留下了终身的遗憾。但从来没有后悔过自己的选择。
十几年来,留给她的有成功的经验,也有许多不足的教训,随着学校办学层次的提高,办学规模的扩大,对学校工作提出更高的要求,她将继续努力工作,为科院发展添砖加瓦。