我校召开副科以上干部作风建设培训会

12月5日下午，我校在图书馆六层会议室召开副科以上干部作风建设培训会。太原市政协副主席张政教授做了作风建设专题培训。校长宋兴航主持会议 。

  张政教授首先重温了宋兴航校长11月份关于转变工作作风的两次讲话主要精神，认为这两次讲话对学校存在的“懒散混”的现象，对一些干部职工不勤奋、不创新、麻木不仁、视而不见、散漫成习惯问题提出批评，这种敢于直面问题，坚持问题导向的讲话非常好。学习十九大，借十九大东风，在我国高等教育全面提升，全面发展的大形势下，以此为契机加快学校内涵式发展显得十分重要。大家要真正把“六来四化五起”变成自己的自觉行动。接着，张政教授阐述了新时代高等教育面临的重要任务，深刻领会习近平总书记提出的高等教育二十一字方针，“深化产教融合校企合作，实现高等教育内涵式发展”。最后，他围绕转变作风是学校内涵式发展的必然要求，强调注意把握好三个方面：一是学校部门、系科间要处理好教学与行政、管理与服务、教师与学生、部署与执行以及上级要求与自主办学的关系，增强学校各部门工作的有序性、协调性，提高各级各部门办学治校的能力和科学化水平；二是师德师风建设，关系到学校的每位教职工，中层干部是少数关键。三是建立作风建设的长效机制，进一步建章立制，注重在长期和常态上下功夫，为实现学校内涵式发展提供坚实基础。

  最后，校长宋兴航重点讲了四个方面的问题。一是从我做起，改变惯性；二是实施层级管理。党政最高决策是三人党政联盟。日常事务由校办公会议决定，中层干部、科级干部、班组长一级干部各负其责，积极发挥自身作用。一级做给一级看，一级带着一级干；三是总结今年，谋划明年。围绕72条工作目标，做好责任分解。对于工作表现好的要及时奖励，差的要提出批评，抓两头带中间；四是民办教育创新管理的九大公式，即智慧式管理、勤奋式管理、集约式管理、环节式管理、服务式管理、教练式管理、协作式管理、重点式管理、担当式管理。