1月8日上午，我校2017—2018学年第一学期全体教职工暨年终部门表彰大会在学术报告中心召开。校长宋兴航，党委书记、督导专员杨迎平，执行校长周晓明，校务委员会特别顾问郭巍伟、教学副校长邢金龙，党委副书记、副校长原美荣，副校长贺有，教指委常务副主任周全寿出席会议。我校全体教职工及南校区教工代表参加会议。会议由执行校长周晓明主持。

周校长立足党的十九大精神，总结概述我校 2017年度党委、教育教学改革、转型试点工作、大学生双创工作等阶段性成果及各项成绩；遵照中共山西省委组织部安排，对新上任的党委书记杨迎平的到来表示诚挚的欢迎；对我校2017—2018学年第二学期校历进行简要解读。

杨书记讲话言简意赅，表示将同全体教职工一道为学校的改革发展建设出力、流汗。

宋校长表示，结合任职到期的原党委书记郭巍伟丰富的管理经验，经过校董会研究决定，聘任其担任我校校务委员会特别顾问并颁发聘书，并希望全体教职工全力配合杨迎平书记开展工作。

副校长邢金龙就我校 2017—2018学年第一学期期末考试进行总结，对近期工作进行安排。邢副校长表示，为期三天的考试，我校从上到下始终能够做到思想上重视、制度上保证、环节上落实：第一，领导高度重视，周密部署，落实到位；第二，考试安排井然有序；第三，考试过程管理严格。针对监考教师、考风考纪等环节存在的问题，邢副校长提出具体改进措施：第一，进一步加强考风考纪的宣传力度，不断提高广大师生对考试工作的重视程度；第二，进一步提高教务处同各学院、部之间的协调、合作、服务的职能，齐抓共管，形成合力；第三，进一步修订和完善考务工作的相关管理规章制度，做到有章可循、执纪必严、违纪必究；第四，进一步加强对教师命题、复习、评卷的管理。以此促进我校学风、考风建设的进一步好转。

结合我校 2017年指导思想，原副书记对我校坚定不移地落实三个坚持、三个努力的工作成效表示肯定，对全校各部门工作考核评价和奖励评优情况进行精要概括：第一，对照目标、自评复评；第二，对照业绩、评议推优；第三，对照实际、表扬肯定。原副书记希望全体干部教职员工精锐出战，精准努力，逢山开路，遇水架桥，不驰于空想，不婺于虚声，扎扎实实踏实脚印，踏踏实实做出业绩，为个人的成长、为学校的发展争取新的更大的成绩。随后，她宣读晋科院字【2018】2号《关于表彰年度创新型单位、先进单位的决定》文件。党委工作部、科技处作为2017年度创新型单位，学校办公室、财经学院等5个单位作为2017年度先进单位先后上台进行颁奖。

宋校长作重要讲话。结合 2018年指导思想“加强党建工作，着力内涵建设，推进产教融合，突出办学特色”及其内涵，宋校长表示，对我校来说，2018年是发展的关键之年，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是“十三五”规划的跃进之年，是启动应用型高校联盟工作的落实之年；因此，全校上下必须振作精神、全力以赴，迎接新使命，开创新征程。

围绕 2018年工作思路“夯实基础强内功，创新思路促转型，凝心聚力谋发展，提升能力上水平”，宋校长表示，全校上下要着力做好十五件大事：第一，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，强化思政教育工作，把立德树人作为根本任务常抓不懈，加强党建工作，充分发挥党在民办学校的战斗堡垒、政治核心、政策保障作用，坚决拥护中共省委关于加强民办高校党建工作的各项决定，支持党委书记杨迎平开展工作，创新局面。第二，以“1331”工程建设为引领，积极推动省级优势特色学科建设，加快步伐，打造标准化BIM技术重点实验室，全力以赴申办协同创新中心项目平台，全面推进科技创新成果，使全校科研立项及工作再上新台阶。第三，组成专业团队，积极推进山西省高校联盟的建设工作，按照联盟第一届一次理事长会议通过的2018“一二三四五”工作任务逐项完成，为联盟第一年的启动做好带动、示范作用，为提升学校在同行、社会的影响力奠定坚实的基础。第四，组建成立应用型高等教育研究中心，围绕三个研究方向发挥联盟高校的专家团队成立三个研究所——应用型高等学校转型发展研究所，应用型人才培养模式研究所，应用型高校产教融合、校企合作研究所，为全省地方高校向应用型教育转型发挥智库作用。第五，高度重视，全力以赴，上下合力，齐抓共管，完成学士学位评估筹备工，以评促建、以评促改、以评促管，以全新姿态迎接国家学士学位评估验收检查，以圆满的效果通过各专业学士学位授予权，为毕业生领取学位证书创造必要的条件。第六，加快步伐进行基础设施建设工作，千方百计筹措资金，改善办学条件，完成不少于五万平米的建设任务，为扩大学校办学规模奠定雄厚的基础。第七，以人为本，加强干部及师资队伍建设，实现学校可持续发展，大力完成“三引进”工作——引进优秀管理人才、引进具有教学能力的教师、引进新增专业人才。年内要完成不少于百人的人才引进任务，同时，加大力度对在校干部、教师、思政队伍、教辅人员进行培训提升，确保现有干部职工提质增效的作用。第八，规范日常教学管理工作，以专业建设、课程改革为龙头，加快教学改革的步伐，进一步修订人才培养方案，将应用型人才培养模式落脚在日常教学计划中，加强规范每周一次的教研活动，切实提高教师的教学水平，完成一年一度的教师及学生的技能竞赛活动，构建以学生为中心的教学模式。第九，招生、就业方面实现新的突破，推动学校规模再上新台阶。2018年确保本科计划增长不低于8%，力争10%以上，新生规模在去年基础上力争10%的突破，毕业生就业率在去年基础上稳步增长，实现出口畅、入口旺的工作局面。第十，以生为本，关爱学生健康成长，树立以学生成才为中心的办学理念，培养有理想、有本领、有品格、有担当的应用型人才。十一，以校企合作为抓手，实现产教融合的良性循环，重点在服务地方经济建设上实现新突破，主动融入山西省综改实验区的功能需求，积极与潇河起步区形成互助的联动机制，发挥得天独厚的优势，共同融入互助、互利、互赢的共同发展。十二，推进学校内部体制改革，建立校董会与党委会的联系沟通机制，建立校董会与院务委员会的考核管理机制，开展大部制设立的试点工作，增强二级学院办学活力，加强学校与南校区联系与对接的管理体制。十三，以后勤服务改革为试点，推进企业化运作模式，实现规范经营的资金保障、服务到位的后勤保障工作体系。十四，加强校园文化建设，加大宣传舆论工作力度，开展各项文化活动。十五，严格按照平安校园拟定的指标，打好平安校园攻坚战，建设安全、和谐、美丽的新科院。

会议最后，宋校长对我校职称评定工作作简要说明，并宣布获得初级、中级职称的教师名单。

新时代迎接新使命，新时期迎接新征程。宋校长希望全校教职工围绕学校的中心任务，按照学校设定的发展目标，振作精神，全力以赴，确保我校的各项工作在新的一年百尺竿头更进一步。

（宣传处   郭育珍/报道；杨金鑫/摄影）