1月14日上午，执行校长周晓明组织召开教学工作安排会。全体任课教师参加了会议。会上，周校长首先指出，学校高度重视此次教师教学技能与岗前培训，主要出于两个方面的考虑：一是提升教师教学业务本领、完成教师教学任务；二是不忘初心，让年轻教师尽快成长。总的来书，此次培训达到了预期效果。教师业务能力提升要永远在路上。

    周校长指出，教师从事的是全新的教育事业、创新的教育事业，为确立教师队伍建设，必须抓好五个方面的工作。第一，必须树立以学生为中心的育人理念，必须要在教学过程中充分体现育人、树人的使命。教师要把学生当成亲人看待，使学生幸福地度过一生。习近平总书记说过，要为学生扣好第一个扣子。因此，教师要做好学生人生的引路人。周校长表示，我校将逐步设立学习班主任，旨在教学生学会学习，同时，教师在担任学习班主任的过程中得到成长。

    第二，必须具备高水平教学业务能力水平，培养高水平教学意识和方法。培训使教师的整体教学业务能力得到提高。同时，学校将不断提升现代教育技术水平，实现教育现代化。

    第三，强化科研能力、教研能力。周校长要求全体教师积极参加科研活动，积累科研经验，切实抓好科研工作，努力提升教师队伍的科研素养和教研品质。

    第四，提升专业技术能力。周校长指出，老师要有专业技术能力，他建议教师加入各行业协会并成为会员，进入企业进行调研以了解企业发展，了解企业的技术装备水平，了解企业岗位需要什么样的人才。通过调研，再结合专业教学，提出可行性建议。

    第五，选择教育事业就要有献身教育事业的精神追求、理想及信念。周校长指出，学校未来的发展需要解决三大问题：人才强校、质量领校、特色兴校。为此，学校将不断引进高素质人才，优化专业结构，提升特色办学水平。

    最后，周校长对全体青年教师寄予期望。他希望大家都能按照学校的安排做好本职工作，为学校未来的发展贡献自己的力量。