兴航周语/第93篇   12月5日/星期一

进入十二月，很多人心里都会生出一种感觉，那就是年关将近。何谓年关呢？年初制订的目标任务实现了没有？年终得盘点算账；商业往来，年底必须结清欠账，欠债之人犹如过关，故称年底为年关。年关的说法也透露出一种深层的文化心理，即年终是一个节点，需要你认真总结盘点，需要谨慎视之，小心应对，才能平安顺利度过。个人如此，对于单位、企业，亦是同理。

既然无论如何也要面对年关,也必须要过关，我们就必须好好研究，认真对待，总结经验教训，找出正确方法。在我看来只有迎头面对，补齐短板，快马加鞭，方为上策。作为一个单位或企业，要想平安顺利圆满地跨越年关，至少须做到以下几点：

跨越年关须有奋战到底的信念。一到年底，家里的事情往往会多一些，期待放假的心情也会更迫切一些，部分人的“年前综合征”就开始发作：虽然还没到假期，但状态已经“放假”，精神已经“放假”，时不时想要松口气、歇歇脚，甚至“过完年再说”。殊不知，“行百里者半九十。”越是年关将近，越是需要排除干扰、克服惰性、保持状态、提振精神，担负起自身肩负的职责和使命。“等过年”的作风和心态，都是对职业的严重不负责任，必须坚决反对、有效纠正。

跨越年关须有任务清零的决心。年关在即，回顾总结走过的路、做过的事、取得的成绩，很有必要。对于问题、差距、不足以及未完成的任务，也要坦诚面对、敢于认账、总结经验、迅速解决。尤其是部门干部，决不能因为怕失面子、打板子、丢帽子，而选择推诿、避事、不担责。俗话说，新年不欠旧年账。越是临近年关，越是要鼓足勇气、快马加鞭，努力达成年度目标，做到心中有本账，交账不欠账，任务必清零。

跨越年关须时刻绷紧安全之弦。安全工作没有缓冲期，没有休整期，时刻都是关键期，都要绷紧神经、如履薄冰。平时安全工作做得再好，也不能小觑每年的“年关”，思想麻痹是最大的安全隐患。编筐织篓,贵在收口；慎终如始,方无败事。越到年关，越要谨慎行事。只有经常开展拉网式、地毯式的隐患排查，真正“零距离”查找问题，始终把“一线”摆在第一位，才能防患于未然，确保安度年关。

跨越年关须保持清正廉洁之风。众所周知，过年前后也是“糖衣炮弹”集中发放的时期，只要你手中有权，送礼、行贿的以及主动为你办事的便会不请自来。如果经受不住诱惑，就可能一失足成千古恨。能否在人际交往中，保持头脑清醒，有正气，有定力，讲清廉，对于每个干部来讲，都是一次修炼和考验。唯有牢记法纪公理，不贪不义之财，将“年关”变为“廉关”，才能顺利过关。

跨越年关须守好疫情防控之门。元旦、春节往往也是疫情的高发期，越是喜庆热闹之时，越要小心谨慎、严阵以待。减少“两节”期间人员流动和聚集，坚持人民至上、生命至上，坚持外防输入、内防反弹，仍是我们目前疫情防控的不二良方。当前疫情防控形势并不容乐观，任何人都不能存在侥幸放任心理，更不能懈怠、懒散。唯有人人出力、人人尽力、人人给力，我们才能打赢这场疫情防控战。既过年关，也过难关。

有副对联说得好：“年难过，年年难过，年年过；事无成，事事无成，事事成。”我们相信，没有过不去的年关，没有抵达不了的彼岸。只要人人都能够以逢山开路的闯劲、滚石上山的勇劲、抓铁有痕的韧劲，快马加鞭的干劲，克服“年后办”的懈怠感，保持“马上办”的责任心，慎终如始、持续发力、勇毅向前，必能乘风破浪无往不胜，凝心聚力跨越年关。