兴航周语一一

（4月5日、第五篇）

能够闻过则喜，勇于自我批评，每日三省吾身，知耻而后勇是仁者的态度；相反讳疾忌医，闻过则怒，固执己见则是愚者的一种态度。能否正确对待批评与自我批评是人生的试金石，也是关乎成长的重要门坎，期望大家对此有一个清醒的认识，并能够正确把握此事。

“人非圣贤，孰能无过”，世间万物都有不足，人生在世也难免会有过失，即使是圣贤也会有百密一疏的时候。关键是对此抱以怎样的态度，圣人闻过则喜，凡人则是问过则怒! 这也正是智与愚的分界线。“闻过则喜，知过不讳，改过不惮。”这句话则出自宋代陆九渊的《陆九渊集》。大意是:听到别人说自己有错应当高兴，知道自己的过失应当不隐讳，而改正自己的过错应当毫不害怕。其实闻过则喜是一个人不断地进行自我完善的重要前提和必经之路。金无足赤人无完人，“满招损、谦受益”都说明了这个道理。

对大家来说，首先要认识到位，人只有不断地修正自我，才能不断地完善自我，使自己更加接近于“完人”。要不断的完善自我，就要不断地发现自身不完善的地方，并加以改正，也就是所谓的“有则改之，无则加勉”。要敢于“闻过”，也要敢于改过，人便是在闻过，改过这样一个又一个的循环中去提升自我完善自我。人孰能无过，过而能改，善莫大焉。每个人都会有失误，这不可怕，只要闻过则喜，并改正错误，那么我们将看到一个更加完善的自己。正如论语说：“君子之过也，如明之食焉。过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”

现实生活中，批评比赞扬难开口，批评也比赞扬难接受。唐太宗李世民便是一个楷模，他的风度，兴盛了一个王朝。“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”一国之君决定这个国家的兴衰荣辱，决定着民族的进步与昌盛。面对魏征的直截了当的呵斥，他没有龙颜大怒，而是欣喜地接受。展现了一国之君的风度，也成为了万世楷模!

能够虚心地接受批评也是一门基本功，要端正被批评的态度。面对上级对我们的批评我们要认真对待，这里说的认真对待并不是佯装接受，敢怒不敢言，要认真辨别是否是自己的问题。如若是，我们要抱着帮助我们成长、帮助我们能够顺利的开展工作虚心接受，尽快改正。面对同级或下级批评，不要心生不满，口诛笔伐或是穿小鞋亦或是打击报复。爱之深，责之切。别人对你的错误行为进行批评，往往说明他看重你、在乎你，愿意帮助你成长，批评中包含着情谊和关爱。

站在不同的立场，看待问题的角度，思考问题的广度和深度也就不同。如果把你放在领导的位置上，你的属下犯了错，你应当怎么办?是放任自流还是悬崖勒马?领导批评你是为了正确地指导你，为了使你今后不再犯一些低级的错误，而不是故意把你引向错误的深渊。当然，领导有时批评得也不一定全对，方法艺术不一定很恰当，作为被批评者，你可以在单位提出来，也可以私下与领导沟通，大家胸怀坦荡，凡事好商量。善意的批评只有方法上的不当，没有主观上的恶意，因此也扯不到个人的品质问题。在处理每一件事情上，大家的思维方式各自不同，处理事情的方式也就不同。世界上没有绝对的对，也没有绝对的错。领导的批评是用多年的经验，甚至血的教训总结出来的，有较强的指导性和可操作性。所以我们要客观地对待批评，是否能够辩证地看待批评意见，也是一个人成熟或不成熟的表现。

　 愿我们每个人都能闻过则喜，不仅在日常生活中能积极虚心听从他人的批评建议，博采众长，尤其是能从才能、身份、地位各方面都不如自己的人身上学习到更多的东西。闻过则喜，知耻后勇，善于纠错，才能使你在人生路上走的更稳，行的更远！